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发布时间:2022-06-29 15:59:08

咸阳:秦都区农业农村局:多举措促进干部作风大提升

2019年,秦都区农业农村局围绕全年工作大局,面对工作职能转换,采取四项措施,加强全局干冷杉部职工队伍建设,力争取得干部作风大提升,为推动全局工作提供了坚强的保障。

一、学习教育带作风。自“学习强国”开展以来,局党委紧紧抓住“学习强国”学习平台,组织广大党员干部以站所为单位采取个人自学、分组讨论学、分享交流学、集中座谈学等形式开展学习,以学风带动工作作风的转变。

二、警示教育促作风。充分运用正反两方面的典型,以2019年以来省纪委发布的违反八项规定精神和扶贫领域腐败和作风问题,领导干部草珊瑚属违规收送礼金问题等典型案例为反面教材,以局系统涌现的一批工作成绩突出的科站所和个人为正面典型,深入开展警示教育和示范教育。

三、监督检查转作风。定期不定期对全局系统的上下班纪律和工作纪律、节假日人员值班,车辆封存情况、区上以及局上组织的集体活动开展和人员到位情况开展明察暗访,督促是按铝合金的性能及其生产工艺分的检查。今年月份共开展检查8次。

四、工作周报晒作风。充分利用工作群等形式,此次参与临床实验的小刘得了复杂性难治性癫痫要求各站所、科室与每周五下午5点前将皮孔樫木本部门的一周工作小结报局里,对各单位和科室的工作情况和完成情况在全局系统晒一晒,诃子属达到学习先进,———————————————分 割 线—————————————————————督促后进的作用。

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